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為嚴(yán)格貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)提抓嚴(yán)”工作要求，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的高速運(yùn)營管理人才隊伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月7日上午，川路通公司開展天府機(jī)場高速路產(chǎn)管護(hù)隊員內(nèi)部選聘考核工作。
經(jīng)過公開報名、資格審查等流程，來自天府機(jī)場高速、蒲都高速的13名一線員工信心滿滿地來到考核選聘現(xiàn)場，期待成為天府機(jī)場高速路產(chǎn)管護(hù)大隊的一員。為全面考察應(yīng)聘者各項(xiàng)素質(zhì)，此次選聘特別設(shè)置六項(xiàng)考核科目，既是考核也是能力訓(xùn)練，以考代練，提升公司一線人員綜合能力。
科目一：800米跑步
體能是路巡隊員工作的基礎(chǔ)，通過跑步考驗(yàn)“小鮮肉”們的體能。
科目二：1分鐘俯臥撐
繼續(xù)上強(qiáng)度，不光有體能，還得有力量加持，就是這么“卷”！
科目三：隊列訓(xùn)練
打勝仗靠的是團(tuán)隊配合，而不是個人英雄主義，緊急時刻，團(tuán)隊緊密配合，才能安全高效完成任務(wù)。
科目四：警示桶100米往返跑
警示桶就是“護(hù)身符”，保護(hù)好自己，才能保護(hù)好他人。
科目五：巡邏車駕駛操作
巡邏車是離不開的“好伙伴”，“人車合一”才是路巡隊員最高境界。
科目六：語言表達(dá)測試
在遇到突發(fā)事件時，沉著冷靜、思路清晰、表達(dá)流暢是作為一名路巡隊員的基本素質(zhì)。
為確保選聘活動的公正、公開、公平，公司專門成立了選聘工作小組，由相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干聯(lián)合組成，黨群人力部全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)。為確保參選人員充分了解路巡崗位實(shí)際情況，面試過程中特意增加了“雙選”環(huán)節(jié)，工作小組向每名參選人員進(jìn)行了安全風(fēng)險告知、身體健康告知及團(tuán)隊文化宣貫，以提高本次選聘的人崗匹配度和成功率。
川路通公司通過跨專業(yè)領(lǐng)域培育人才，讓員工在不同崗位交叉鍛煉，培養(yǎng)綜合能力成為多面手和全能型人才。此次內(nèi)部選聘考核，不僅為天府路產(chǎn)管護(hù)大隊吸納了一批優(yōu)秀的新鮮血液，更向全體員工傳遞出信號：不斷提升能力，擁有真才實(shí)學(xué)，敢于拼搏奮進(jìn)，就能獲得更多發(fā)展機(jī)會。
未來，川路通公司將持續(xù)秉持選賢與能的理念，以完善的人才選拔體系，激勵干部職工練內(nèi)功、筑防線、強(qiáng)本領(lǐng)，助力員工實(shí)現(xiàn)個人價值的同時，以堅實(shí)的人才儲備為做大做強(qiáng)做優(yōu)“成都高速”運(yùn)營品牌保駕護(hù)航。
